行業(yè)動態(tài)
制定職業(yè)目標很重要
往往有幾年工作經(jīng)歷的人，跳槽就會眼光較高，畢竟不是剛畢業(yè)的毛頭小子，對自己、對薪資、對工作、對崗位的要求都會有所提高。高不成，低不就。好的工作單位呢，很難進去沒有切入口，一般的工作單位呢，和以前差別不大，那又何必跳槽呢？于是，求職就陷入了一個絕境，久而久之對自信心的打擊很大，從而也影響了工作的積極性。職業(yè)方向到底在哪里？迫在眉睫，怎么辦？怎么辦？
其實，你在挑工作的同時，工作也是在挑你。你并不知道自己的職業(yè)定位，或者自視過高的去選擇一些工作，或者自貶身價降低職業(yè)平臺。這樣的選擇往往會讓自己的職業(yè)在今后的道路上缺乏相應的穩(wěn)定性，不利于自己職業(yè)發(fā)展的連貫性，浪費了大好的光陰，也累積不到實質(zhì)的經(jīng)驗，市場競爭力也會很薄弱。這樣對你今后的發(fā)展路線是一點好處都沒有的，所以職業(yè)的不同階段，要注重職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整性，切忌盲目求職。
一個人沒有目標，就像一艘輪船沒有舵一樣，只能隨波逐流，無法掌握，最終擱淺在絕望、失敗、消沉的海灘上。只有確立地樹立起目標，你才會認識到你體內(nèi)所潛藏的巨大能力。有了清楚的目標，你就能夠在一兩年之內(nèi)完成一般人需要10年甚至20年才可能做出的成就。
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