而立之年想轉(zhuǎn)行，如何找到"職業(yè)錨"？

"70后"和"80后"職場(chǎng)人也悄然度過他們的而立之年。
    這個(gè)年齡段的職場(chǎng)人有些成家比較早，需要照顧家庭，尤其女性，在晉升的黃金期生孩子，產(chǎn)后返回職場(chǎng)，很多時(shí)候又回到原來的崗位，原地踏步。男性則在這個(gè)年齡段事業(yè)剛有起色，想繼續(xù)晉升需要投入更多的時(shí)間精力，努力進(jìn)修業(yè)務(wù)知識(shí)和提升管理水平，同時(shí)在時(shí)間和精力上也需要平衡家庭和事業(yè)。
    他們對(duì)目前所在崗位的薪酬期望以及晉升機(jī)會(huì)的要求越來越高，有一些人會(huì)因?yàn)檫_(dá)不到個(gè)人的期盼而跳槽或轉(zhuǎn)行，趁自己"還算年輕"再賭一把。
    而立之年想轉(zhuǎn)行，如何找到"職業(yè)錨"？
    伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，發(fā)達(dá)國(guó)家需要?jiǎng)勇瞬牛袊?guó)更為迫切，動(dòng)漫人才的短缺現(xiàn)象將會(huì)越來越嚴(yán)重。據(jù)國(guó)家教委有關(guān)信息提供：中國(guó)動(dòng)漫界共缺人才2000萬人，而國(guó)內(nèi)目前的動(dòng)漫教育主要是高等學(xué)校影視動(dòng)畫等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷教育，每年培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生約為20萬，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)的需求，動(dòng)漫技術(shù)人才極度短缺，迫使許多公司不得不提供高薪才能聘請(qǐng)到符合要求的專業(yè)人員。
    徐州暴雪國(guó)際影視動(dòng)畫學(xué)院校區(qū)不但有大量的實(shí)踐上機(jī)課、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，還有小組大賽等活動(dòng)。學(xué)校平時(shí)將理論教育和上級(jí)練習(xí)相結(jié)合，不但可以豐富理論知識(shí)，而且還可以鍛煉學(xué)員的實(shí)際動(dòng)手能力，培養(yǎng)學(xué)員良好的工作習(xí)慣。所有在讀學(xué)員學(xué)習(xí)期間必須完成10個(gè)月的全真行業(yè)項(xiàng)目的研發(fā)，學(xué)員學(xué)成后所掌握的軟件制作經(jīng)驗(yàn)，相當(dāng)于一名普通的動(dòng)畫設(shè)計(jì)師兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)入企業(yè)直接上崗，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)無縫對(duì)接，助你成功就業(yè)！
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