量高質(zhì)低的國內(nèi)動漫缺少高端動漫人才
在中國，不少孩子是看著日本、美國動漫長大的，灌籃高手、米老鼠等形象已成許多人的童年記憶。相形之下，有世界影響力的國產(chǎn)動漫明星卻屈指可數(shù)。論數(shù)量，2012年，中國動漫年產(chǎn)量已經(jīng)超過22萬分鐘，是日本的兩倍多；但論質(zhì)量，中國動漫卻始終難以在國際立足。除了市場窄、版權(quán)意識差等原因外，高端動漫人才稀缺也是主因。
日前，2013級“動漫高端人才聯(lián)合培養(yǎng)計劃”實驗班開班。面對“量高質(zhì)低”的國內(nèi)動漫現(xiàn)狀，怎樣補齊人才這塊短板？這種“人工合成”的反常規(guī)培養(yǎng)路子，又能否真正產(chǎn)出一批精英人才？
高門檻
一屆只招約20人，選材標(biāo)準為“復(fù)合型、創(chuàng)新型”
10月18日，2013級“動漫高端人才聯(lián)合培養(yǎng)計劃”實驗班新生黃麗瑛，迎來了新學(xué)期第一課。這個有些懵懂的大一女孩也許還不知道，自己和其他20位同班同學(xué)被寄予了何等厚望。
“培養(yǎng)計劃”由教育部、文化部共同主導(dǎo)。與一般填志愿、選專業(yè)的招生方法不同，聯(lián)合培養(yǎng)實驗班的生源，由北京師范大學(xué)、北京電影學(xué)院和中國傳媒大學(xué)分別在本校當(dāng)年錄取的本科新生中選拔，再“三合一”成一個班級。按照計劃，從2012年起，每年約有20名本科生進入實驗班（每校7名左右），共招收4屆，約80名學(xué)生。
想要入選實驗班，可不容易，對“高端人才”的高標(biāo)準要求，體現(xiàn)在優(yōu)中選優(yōu)的“高門檻”上。
“動漫高端人才需要良好的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能。實驗班不是專選美術(shù)人才，也不是專選編劇人才，入選者應(yīng)該有良好的知識結(jié)構(gòu)。”北京青青樹動漫科技有限公司總導(dǎo)演、“培養(yǎng)計劃”專家組成員王川說。鑒于此，選拔提出了“復(fù)合型、創(chuàng)新型”的標(biāo)準，除了強調(diào)美術(shù)基本功外，還要求學(xué)生在歷史、文學(xué)、影視等方面有良好積累，具有優(yōu)秀的藝術(shù)感悟、語言表達、自主學(xué)習(xí)能力，以及溝通合作能力。
由于選拔標(biāo)準不拘一格，入選實驗班的幸運兒各有所長，有的擅長繪畫，有的文學(xué)功底扎實，有的知識積淀深厚。在專家們看來，這些特長都將有助于開發(fā)學(xué)生的動漫潛質(zhì)。
高配置
3所高校各讀一年，專家組為每個學(xué)生訂制專業(yè)
不同于一般動漫專業(yè)大學(xué)生4年“不挪窩”，實驗班的學(xué)生像蜜蜂采蜜一樣，依次在北京師范大學(xué)、北京電影學(xué)院、中國傳媒大學(xué)各讀一年，博采各校之所長。
“北師大，是一所可以開出1000門選修課的學(xué)校；北影，是唯一一所可以拍攝商業(yè)動畫電影的院校；傳媒大學(xué)，具有高標(biāo)準的專業(yè)性，有未來科技、新興媒體等多學(xué)科特色”，北京電影學(xué)院副院長、身兼“培養(yǎng)計劃”專家組副組長的孫立軍這樣解釋各校的不同優(yōu)勢。
在北師大度過大一，學(xué)生主要接受人文素養(yǎng)和影視藝術(shù)教育，做到“厚”；在北影度過大二，學(xué)生主攻影視及動漫藝術(shù)，做到“專”；在傳媒大學(xué)的大三，學(xué)生將學(xué)習(xí)媒體與產(chǎn)業(yè)、行銷與管理等課程，做到“博”。到了大四，學(xué)生將回各自學(xué)校，完成實習(xí)與畢業(yè)創(chuàng)作。
2012級實驗班學(xué)生王浩男已在北師大修完大一課程。打開他的課程表，人文藝術(shù)課所占的學(xué)分逾半，超過學(xué)科基礎(chǔ)課和專業(yè)課的總和。按照校方的說法，這是為未來的動漫高端人才儲備人文養(yǎng)分。“從繪畫基礎(chǔ)、動態(tài)造型、材料試驗，到軟件應(yīng)用、敘事基礎(chǔ)、文學(xué)寫作……都讓我們在動畫創(chuàng)作上有了新的感悟與思索。”王浩男說。
“培養(yǎng)計劃”的高配還體現(xiàn)在師資上。在實驗班，老師比學(xué)生多，一個由知名動畫專家、行業(yè)翹楚和成功企業(yè)家組成的專家組，將提供一對一的指導(dǎo)，為每個學(xué)生量身訂制專業(yè)和人生規(guī)劃。
為克服“學(xué)院派”實踐能力不強、與業(yè)界“不對口”的弊病，實驗班的學(xué)生從大一起就走進企業(yè)，動手實踐，2012級學(xué)生就親身參與了《魁拔2》等作品的創(chuàng)意、制作、營銷工作。
對于“培養(yǎng)計劃”助力中國動漫未來的作用，很多人寄予厚望，但也有業(yè)內(nèi)人士指出，人才培養(yǎng)是一項慢工出細活兒的工程，不能期待短期內(nèi)見效。中國人民大學(xué)文學(xué)院教授陳奇佳就坦言，“這是常規(guī)化高校內(nèi)的一種反常規(guī)化教學(xué)嘗試，需要一個強有力的組織者，調(diào)動3校，以及專家、行業(yè)精英等各方力量，操作中可能遇到千難萬難，效果最終怎樣，還需觀察。”
